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NEL 2020 SONO ARRIVATE 9 UNITA’ IN PIU’ AL SERVIZIO DELL’ENTE     

Tre sono agenti di Polizia Locale. Altre tre persone saranno assunte grazie al concorso in fase di svolgimento e al bando di mobilità. Il sindaco Andreotti: “Ora la sfida della completa digitalizzazione”  

Il Comune di Grottaferrata, nell’anno appena concluso, ha provveduto a incrementare il proprio fabbisogno di personale che ad oggi ammonta a 81 dipendenti rispetto ai 72 precedentemente disponibili.

In particolare nel corso dei dodici mesi scorsi la macchina amministrativa grottaferratese si è avvalsa di

–    due unità di categoria C per lo staff del sindaco con contratto part time

–    due unità a tempo determinato full time interinali categoria C, una destinata al servizio demografico, una all’ufficio tecnico

–  una unità di categoria C amministrativa per scorrimento graduatoria da altro comune assegnata all’ufficio del Personale

–  una unità di categoria C (geometra) che l’ufficio Tecnico ha assegnato in dote al Suap (Sportello Unico Attività Produttive) 

–  tre unità di categoria C (agenti di polizia locale) per scorrimento graduatoria da altro comune assegnati alla sezione Viabilità e Circolazione stradale.

Il 21 e 22 gennaio si terranno inoltre le prove scritte del concorso per l’assunzione di due unità di categoria D presso l’Ufficio Tecnico ed è in scadenza il bando di mobilità per l’acquisizione di una ulteriore unità di categoria C.

IL SINDACO ANDREOTTI: “INIZIATA L’INVERSIONE DI TENDENZA. ORA LA DIGITALIZZAZIONE”  – “Il fabbisogno di personale è stato uno dei motivi che ha creato maggiori difficoltà in termini organizzativi nel corso dei primi tre anni di amministrazione” dichiara il sindaco di Grottaferrata, Luciano Andreotti.

“Nella fase due del nostro percorso amministrativo siamo riusciti finalmente a invertire la tendenza, nonostante la complicata annata che ci ha visto dover fronteggiare  come tutta la Pubblica Amministrazione, la gestione dell’emergenza Covid”.

“In particolar modo l’anno appena concluso – prosegue il sindaco – ci siamo giovati di una raggiunta continuità e efficienza nel settore economico-finanziario che nei periodi precedenti aveva subito maggiormente i trasferimenti e i passaggi di mano nei ruoli apicali, per arrivare quindi alla programmazione e all’avvio di un rafforzamento anche negli altri settori dell’ente con il chiaro intento di dare una svolta in termini di qualità e rapidità dei servizi alla cittadinanza. Tutto ciò è stato possibile anche grazie al prezioso lavoro di coordinamento del segretario generale, dottoressa Claudia Tarascio, entrata in servizio presso il nostro ente proprio a inizio 2020”.

“Il prossimo obiettivo, anche questo divenuto più urgente in seguito al ricorso allo smart-working – conclude Andreotti –  sarà il definitivo efficientamento informatico dell’ente, così da favorire in tempi ragionevoli il completamento della digitalizzazione degli uffici comunali”.